Пешо Фафлата, една корпоративна притча

Една предпонеделнишка корпоративна притча от мен, нещо като Езоп, ама по-съвременно.

Гледам тая снимка на сладоледена фунийка в подлеза и си мисля.

Какво прави там.

Ами много ясно.

Пешо Сладоледената Фунийка, накратко Пешо Фафлата, е стар корпоративен кадър.

От сума време чака в един буркан на рафта зад сергията за сладолед да го поръчат и да обслужи някой краен потребител като му пльокнат две-три топки сладолед.

Да де, ама оня ден от небето, разбирай като една деус-екс-макина, Господ-машина-от-небето, се спусна една космата дебела сладоледаджийска ръчичка с метален черпак, известен също като The Scoop, и се чу глас от небето.

Пешо, Фафло, виж сега, прогърмя от небето.

Имаме корпоративни новини за теб от офиса на косматата ръчичка, т.е. СЕОто.

Виждаш каква е ситуацията в бизнеса.

Предлагаме всякакъв сладолед.

Розов, желт, кафяв.

Сладолед за вегани.

Сладолед за ЛГБТ.

Сладолед за консерватори.

Сладолед със сланина.

Сладолед с чипс. С умами.

Имаме също и твърде раздуто портфолио от СааС (известно като „Сладолед-ез- а-Сървис“, демек „сладолед-като-услуга“, СКУ).

Предлагаме и след сладоледа други неща.

Например, ако някой краен потребител се надриска от сладолед, имаме и опция за гаранционно обслужване чрез т.нар. „грижовен пакет“.

И това като цяло ни прави много тежки и усложнени.

А ти, Фафло, си една от много като теб фафли, дето наехме от Китай, през Индия, през бившите съветски републики, Източна Европа, Западна Европа и САЩ, има и фафли като теб в Япония.

Да, ама Фафло, оказа се, че няма топки за всички ви.

Няма сладолед, с който да ви напълнят и сервират.

Няма топки във всякакъв смисъл.

Затова се налага да съкратим фафлите кат теб.

Да оптимизираме.

И сега, Фафло, тия фафли преди теб в буркана им дадохме възможности за развитие извън нашата сергия.

Абе изфърлихме ги или им предложихме опции за професионален растеж навън.

На кофата за боклук, да развият нови умения за адаптивност, да излязат извън зоната им на комфорт, или да ги претопим в сладкарския цех.

Например, могат да станат част от шоколадови скалички, нали знаеш, ония супер желани от крайния потребител конусообразни клисави сладкиши, дето се предлагат на витрината на пенсионерските сладкарници. така те ще заживеят нов професионален живот, това не е ли страхотно?

Но за теб, Фафло, имаме нещо по-добро.

Ти остана, защото си по-хрупкав и свеж от тях.

Не искаме да те загубим, а и някой трябва да върши работата на другите, по-скъпи и стари фафли. и докато чакаме поръчката за новите топки, ти предлагаме нови възможности за растеж.

Развиване на нови компетенции.

Видимост пред изпълнителното ръководство.

Затова, Фафло, ти измислихме нова задача, в добавка към старите.

Ще стоиш в подлеза на пръчка.

Така ще развиеш умения за мониторинг, събиране на големи данни (big data), анализи и рипортинг.

Това ще допринесе и за подсилване на маркетинговия отдел на компанията, защото и ти, и те, ще имат по-добра, пряка видимост и проникване в профила на средния краен потребител.

Айде, Фафло, на стената.

И така Фафлата се оказа там.

Запази работното си място, разви нови умения, течеше му заплата и размишляваше дали да не се превърне в „тихонапуснал“ (quiet quitter), докато си взима фиша всеки месец или да си направи от лимона лимонада, демек от фафлата – фафлонада. което е нещо като попара, ама с хрупкава гранола от фафли.

Айде успешна седмица на всички.